Landskrona
UppSkrolla upp

Företagshälsa – Landskrona

Megafon

Vi är glada att kunna dela med oss av spännande nyheter – HMC Företagshälsa växer!
Från den 1 juli 2025, har HMC Företagshälsa förvärvat BetaHälsan i Lund.

BetaHälsan har sin bas på Medicon Village i Lund och har lång erfarenhet inom företagshälsovård och sjukvårdsförsäkringar. Genom detta förvärv får vi inte bara möjlighet att erbjuda våra tjänster i Lund, utan stärker också vårt totala erbjudande i Skåne. BetaHälsan blir ett värdefullt tillskott, läs mer om Betahälsan här. 

Förvärvet innebär ett ökat fokus på fysioterapi, ergonomi och ett fördjupat samarbete med försäkringsbolag kring sjukvårdsförsäkringar – något som gynnar både våra kunder och deras medarbetare.

Vecka 29-31 håller vi sommarstängt. Vid akuta företagshälsovårdsfrågor under den perioden, ex förstadagsintyg, går det att kontakta oss på 0418-250 79. Vi önskar er en riktigt trevlig sommar.

Nu finns HMC Företagshälsa även i Löddeköpinge.
Välkommen till oss på Center Syd, mitt emot Ica Maxi.
Tfn: 040-53 66 60, info@hmcforetagshalsa.se

NYHET - Nu finns vi i nybyggda lokaler på Frögatan 16 i Landskrona. se karta Tfn: 0418-250 70, info@hmcforetagshalsa.se

SAM - Systematiskt arbetsmiljöarbete

Ett systematiskt arbetsmiljöarbete har många fördelar

Enligt Arbetsmiljölagen är det arbetsgivarens ansvar att skapa en god arbetsmiljö och förebygga ohälsa och olycksfall. Lagen säger att arbetet ska anpassas till individen och inte tvärtom.

Arbetsmiljön omfattar alla faktorer och förhållanden i arbetet; tekniska, fysiska, organisatoriska, sociala och också arbetets innehåll. Arbetsplatsen utsätter dagligen människan för olika risker; mänskliga, tekniska och organisatoriska. Genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete med regelbundna riskbedömningar kan arbetsgivaren ta reda på varför ohälsa och olycksfall kan uppkomma i arbetet och också arbeta förebyggande.

Ett systematiskt arbetsmiljöarbete skapar förutsättningar för:

  • en säkrare arbetsplats med minskad risk för olyckor och ohälsa
  • en hälsosam och stärkande arbetsplats med ökad trivsel
  • en attraktivare arbetsplats – lättare att rekrytera och behålla personal
  • högre produktivitet – bättre ekonomiska förutsättningar för verksamheten
  • ansvarsfördelning
  • minskad risk för att någon åtalas för arbetsmiljöbrott

Våra kompetenser är experter på just sambandet mellan individen och arbetsmiljö och hjälper er gärna i ert SAM arbete.

Kontakta oss på info@hmcforetagshalsa eller 040-53 66 60 resp 0418-250 70