
En hälsoundersökning är mer än en kontroll av blodvärden och mätresultat. Den ger både medarbetaren och arbetsgivaren en tydligare bild av hälsa, livsstil och arbetsmiljö – och kan bli ett viktigt underlag i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Med HMC Hälsoundersökning kartlägger vi faktorer som påverkar hälsa, arbetsförmåga och välmående över tid. Undersökningen kan genomföras på någon av våra mottagningar eller på plats hos er genom vår mobila företagshälsovård – för en halv- eller heldag, så att flera medarbetare kan delta vid samma tillfälle.
Ni behöver inget befintligt avtal för att boka – vi kan komma ut som en enstaka tjänst.
I arbetsmiljön finns många faktorer som kan påverka hälsan på sikt. Ju fler faktorer som har en negativ effekt, desto större är risken för ohälsa, nedsatt arbetsförmåga och sjukfrånvaro.
Många riskfaktorer går att påverka. Genom att tidigt identifiera stress, sömnproblem, fysisk inaktivitet, ohälsosamma levnadsvanor eller belastningar i arbetsmiljön kan rätt insatser sättas in i tid.
Hälsoundersökningen fokuserar inte bara på risker, utan även på friskfaktorer – det som stärker hälsa, arbetslust och hållbarhet i arbetslivet. Vi arbetar utifrån ett salutogent synsätt, där fokus ligger på vad som skapar och bevarar hälsa, inte enbart på vad som orsakar sjukdom.
HMC Hälsoundersökning sammanväger faktorer i arbetsmiljön med livsstil, hälsotillstånd och individuella mätvärden.
Inför besöket fyller medarbetaren i ett digitalt frågeformulär. Det används som underlag vid hälsosamtalet och omfattar bland annat arbetsmiljö, trivsel, relationer, stress, exponeringar i arbetet, besvär, levnadsvanor och upplevd hälsa.
Besöket fortsätter med genomgång av provsvar, mätningar och ett individuellt hälsosamtal.
Undersökningen kan genomföras på någon av våra mottagningar i Malmö, Arlöv, Staffanstorp eller Landskrona – eller på plats hos er, under en halv- eller heldag beroende på antal deltagare och upplägg.
Innehållet anpassas efter verksamhetens behov, men en hälsoundersökning kan exempelvis innehålla:
Varje medarbetare får sina egna resultat i en personlig profil i samband med besöket.
Eventuella avvikande resultat följs upp av lämplig kompetens inom företagshälsovården, till exempel hälsoutvecklare, fysioterapeut, företagssköterska, företagsläkare, ergonom eller beteendevetare. Vid behov kan medarbetaren hänvisas eller remitteras vidare till annan vårdgivare.
För att göra det enklare för er kan vi komma ut och genomföra hälsoundersökningar på plats – även utan befintligt avtal. Ni kan boka det som en enstaka insats, exempelvis en halv- eller heldag där flera medarbetare genomför sin undersökning vid samma tillfälle. Det passar särskilt bra när många ska delta eller när ni vill minska restid och produktionsbortfall.
Fördelar med hälsoundersökning på arbetsplatsen:
Vi hjälper er att planera upplägget utifrån antal deltagare, tid, lokal och önskat innehåll.
När medarbetarna åker till en mottagning kostar det mer än själva undersökningen. Restid, väntetid och tid borta från arbetet ger ett produktionsbortfall som sällan syns på fakturan – men som ofta är den största kostnaden.
När vi kommer ut till er försvinner större delen av den tiden. Fler hinner undersökas på kortare tid och medarbetarna är snabbt tillbaka i arbete.
Vi räknar gärna på det åt er. Utifrån antal medarbetare, restid och timkostnad tar vi fram en jämförelse mellan ett mobilt upplägg och att skicka personalen till en mottagning – så att ni enkelt kan ställa den mot era nuvarande kostnader.
Vill ni se en uträkning för just er arbetsplats? Kontakta Jarno så räknar vi på det tillsammans. 0418-482 051 · jarno.varesmaa@hmcforetagshalsa.se
När alla deltagare har genomfört sin hälsoundersökning sammanställer vi en gruppbaserad rapport. Den kan innehålla områden som:
Resultaten presenteras på gruppnivå med tydliga diagram och förklarande texter. Enskilda individers svar eller resultat kan inte urskiljas i rapporten.
Sammanställningen blir ett konkret underlag i ert systematiska arbetsmiljöarbete och kan användas för att prioritera rätt insatser framåt. Rapporten innehåller även åtgärdsförslag anpassade efter era behov.
För långsiktig effekt rekommenderar vi att kartläggningen följs av insatser på både individ- och gruppnivå – till exempel riktade hälsoinsatser, stöd till chefer, arbetsmiljöåtgärder, ergonomi, stressförebyggande arbete eller livsstilsrelaterade insatser.
Ny kund eller vill räkna på upplägget? Kontakta Jarno Väresmaa direkt. Han hjälper er att planera, välja rätt tjänst och räkna på vad ni sparar jämfört med att skicka personalen till en mottagning. 0418-482 051 · jarno.varesmaa@hmcforetagshalsa.se
Redan kund och vet vad ni vill beställa? Skicka beställningen direkt till oss så återkommer vi med tid och upplägg. 040-53 66 60 · info@hmcforetagshalsa.se
Ska ni skicka personuppgifter, t.ex. en lista på vilka medarbetare som ska undersökas? Skicka aldrig personuppgifter via vanlig e-post. Använd vårt säkra formulär – vi svarar tryggt via Sefos, där ni loggar in med BankID. Till det säkra formuläret